Les cessions d’Omnes Capital

Secteur 
Services aux entreprises
Date d'entrée 
2015
Date de sortie 
2018
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Bimedia

L'un des leaders français dans les solutions logicielles pour les commerces de proximité

Créée en 2002 à La Roche-sur-Yon (Vendée), Bimedia propose des solutions logicielles et des terminaux de gestion à près de 6 000 commerces de proximité (presse, buralistes et boulangeries). La société se distingue également par la commercialisation de téléphonie et de moyens de paiement dématérialisés ainsi que par son activité de régie publicitaire digitale au sein de son réseau.

Secteur 
Services aux entreprises
Date d'entrée 
2004
Date de sortie 
2017
Acquéreur 
LBO France
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

HMY

Leader mondial de la conception et de l’agencement de surface de vente

Le Groupe Hermès-Métal Yudigar (HMY) offre une large gamme de systèmes de présentoirs et de rayonnages (90% de ses ventes) et de postes d'encaissement (10%). Il offre à ses clients une réponse personnalisée qui passe par des études spécifiques, une fabrication et une installation sur-mesure.

Secteur 
Télécom
Date d'entrée 
2015
Date de sortie 
2017
Acquéreur 
CIRCET
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Capcom

Capcom réalise pour le compte de ses clients opérateurs télécom, le déploiement, l’installation et la maintenance technique de leur réseau de télécommunication haut débit et fibre optique.

Créé en 2001, le groupe Capcom réalise pour le compte de ses clients opérateurs télécom, le déploiement, l’installation et la maintenance technique de leur réseau de télécommunication haut débit  et fibre optique. Le groupe réalise 1 400 interventions-clients par jour et gère 1 million de foyers en maintenance 24/24-7/7.
Le groupe a récemment signé des contrats de partenariat avec les principaux opérateurs de télécommunication et d’énergie (Orange, Numéricable-SFR, Engie, etc.) comprenant à la fois des prestations techniques d’installation et de maintenance de leur réseaux, mais aussi des prestations de commercialisation. Cette approche duale (support technique et capacité à commercialiser les offres des opérateurs) permet au groupe Capcom de figurer parmi les acteurs incontournables du marché.
Le groupe prévoit de doubler de taille d’ici deux ans.

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Secteur 
Construction et matériaux
Date d'entrée 
1998
Date de sortie 
2016
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Porcher Industries

Groupe isérois spécialisé dans le tissage de fibre de verre

Le Groupe Porcher Industries est un groupe isérois spécialisé dans le tissage de fibre de verre notamment, présent sur les marchés du bâtiment (tissu pour la filtration et l’isolation), du composite, de l’automobile (tissu pour l’airbag), de l’électronique (tissu pour l’isolation électrique) et du sport (tissu pour le parapente).

Secteur 
Industrie
Date d'entrée 
2006
Date de sortie 
2016
Acquéreur 
Management, soutenu par BPI, NCI, et BNP Paribas Développement
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Groupe Pommier

Présent sur le marché des accessoires et équipements pour les véhicules industriels depuis 1945

Basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95), le groupe Pommier conçoit, fabrique et distribue des accessoires dans le domaine de l'équipement pour la carrosserie industrielle. Leader sur le marché français, le groupe dispose de sites de production et de distribution en France et en Europe.

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Secteur 
Services aux entreprises
Date d'entrée 
2011
Date de sortie 
2016
Acquéreur 
MML
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

SVP Groupe

Donner aux décideurs les moyens de démultiplier leurs compétences et leur capacité à agir au service de leur entreprise ou de leur collectivité

À travers les sociétés qu’il détient, le Groupe SVP est présent dans 4 métiers complémentaires : SVP (l’information et l’aide à la décision pour la gestion et le développement), Business Fil (l’information et les contenus juridiques par téléphone et sur Internet), E-Paye (la gestion et l’externalisation de la paye et des services RH), Agif et Fym (la formation et le développement des compétences).

Dernière actualité
"C’est une relation quasi personnelle, sur un pied d’égalité, qui nous a permis d’avancer ensemble dans la bonne direction."
Olivier
LENORMAND
Président
du Groupe SVP

Cinq ans après son entrée au capital de SVP, Omnes Capital cède ses parts.

Retour sur une collaboration fructueuse.

2011 :

Omnes entre au capital de SVP à hauteur de 23 M€


5 ans de collaboration

  • 3 acquisitions réalisées en France et au Canada entre 2012 et 2016
  • 32 % de croissance du chiffre d'affaires entre 2011 et 2016

2016 :

  • 10 000 entreprises et collectivités clientes pour 40 000 utilisateurs
  • 650 employés entre la France et le Canada
Partenaire de la transformation

Avec une croissance du chiffre d’affaires de 32 % entre 2011 et 2016, "nous avons accompagné le groupe dans trois acquisitions majeures", explique Benjamin Arm, Associé gérant chez Omnes Capital. Le rachat du français Fym Conseil en 2012 permet à SVP de compléter son offre de formation à destination du top management.

 

En 2015 et 2016, « c’est au Canada que nous avons trouvé ensemble les meilleures opportunités avec Synesis et Novaconcept et ses solutions d’e-learning ». Un double objectif de renforcement de l’offre existante et de conquête de nouveaux marchés parfaitement atteint.

 

"Nous avons axé nos efforts sur la force commerciale et la définition de l’offre produit. En 2011, l’offre se concentrait à 90 % sur l’information; aujourd’hui, elle est plus diverse avec le renforcement de la formation et le développement de la gestion RH externalisée". Et, en passant de 500 employés en 2012 à plus de 650 entre la France et le Canada en 2016, le groupe s’est encore étoffé.

"Parallèlement aux objectifs de croissance, nous les avons accompagnés dans le déménagement de leur siège social." Entre 2014 et 2015, SVP intègre 7 000 m2 de bureaux neufs à Saint-Ouen (93). "Au-delà de l’identification des lieux, l’enjeu était le transfert des opérations, un aspect délicat à gérer dans ce secteur de l’information en temps réel… "

 

De même, saisissant l’opportunité des taux d’intérêt bas, "nous avons refinancé la dette en 2015 : un gros chantier, mais nous l’avons fait au meilleur moment". Une approche gagnant-gagnant, "comme ces cinq ans de collaboration idéale ! "

3 questions à Olivier LENORMAND
Olivier
LENORMAND
Président du groupe
SVP
Que recherchiez-vous dans ce partenariat avec Omnes Capital ?

Notre objectif était de trouver le partenaire capable d’accompagner notre croissance externe, à l’international, et notre croissance organique, sur nos métiers existants, tout en complétant notre offre de prestations. Avec Omnes Capital, nous avons trouvé l’investisseur  qui, avant même d’entrer dans une logique financière, avait mené  une démarche proactive de compréhension de  nos métiers, de notre marché, de nos besoins  et de notre vision. L’équipe d’Omnes nous a présenté le meilleur  plan d’action pour réaliser nos ambitions. 

Quel est votre bilan après cinq ans de collaboration ?

Il est extrêmement positif. Notre interlocuteur privilégié chez Omnes s’est toujours montré enthousiaste, volontaire et disponible. Nous échangions très régulièrement, en dehors des conseils de surveillance, en totale transparence et dans une grande confiance mutuelle. C’est aussi ce qui nous a rendus plus agiles et plus efficaces dans la prise de décision. Nous avons noué une véritable relation personnelle qui est, selon moi, la clé du succès de notre collaboration.

Quelle est la suite pour le groupe SVP ?
La cession arrive au bon moment. Nous sommes arrivés en fin de cycle avec Omnes mais nous allons poursuivre notre stratégie de croissance externe avec d’autres partenaires. Aujourd’hui, nous finalisons des opérations d’acquisition d’envergure en Amérique du Nord, en Espagne et en Allemagne.
groupe-svp
Secteur 
Construction et matériaux
Date d'entrée 
2007
Date de sortie 
2016
Acquéreur 
Naxicap Partners
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Sateco

Entreprise industrielle qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel pour la mise en forme du béton et la sécurité sur les chantiers du BTP.

Sateco emploie 250 personnes réparties sur deux sites, Mirebeau, et Maille dans la Vienne (86). Sateco a parallèlement développé une activité de sous-traitance dans le domaine de la mécano-soudure et collabore avec de grands donneurs d’ordre.

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Secteur 
Services aux collectivités
Date d'entrée 
2008
Date de sortie 
2016
Acquéreur 
Derichebourg Environnement
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

SLG Recycling

Répondre à l'intégralité de la problématique de gestion des déchets des industriels ou des collectivités (collecte, tri, valorisation et démolition de bâtiments et structures).

En octobre 2008, le regroupement des deux sociétés familiales, Ludovic Le Gall et Sepchat, a permis de créer le groupe SLG Recycling. L’objectif de ce rapprochement est de donner les moyens à cette nouvelle structure de poursuivre sa croissance. Actuellement, le groupe gère 20 plates-formes qui disposent d’équipements techniques performants et de personnel qualifié qui s’implique dans une démarche de développement durable.

Secteur 
Biens de consommation
Date d'entrée 
2006
Date de sortie 
2016
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Les Frères Blanc

Acteur emblématique de la gastronomie française

Le groupe fut construit dans les années 50 par Pierre et Jacques Blanc, deux frères issus de plusieurs générations de restaurateurs. Le groupe Frères Blanc compte aujourd’hui 15 prestigieuses adresses à Paris, en Province et à l’international qui défendent au quotidien : convivialité, plaisir de recevoir, cuisine et art de vivre à la française.

Secteur 
Etablissements de santé
Date d'entrée 
2009
Date de sortie 
2016
Acquéreur 
Groupe d'investisseurs mené par CDC International Capital
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Vivalto Santé

Une 3ème voie entre les établissements de soins indépendants détenus par des praticiens et les groupes contrôlés par des investisseurs financiers

En investissant dans l’innovation et la qualité des équipes médicales, Vivalto Santé continue une croissance rapide dans 3 régions, élargit son actionnariat médical avec plus de 300 médecins actionnaires, développe ses pôles d’excellence médicale et encourage l’entraide régionale, privilégie l’innovation médicale, technologique, organisationnelle pour accompagner la véritable révolution des soins hospitalier.

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NewsRoom
Communiqué de presse
22 juillet 2020
AB Tasty lève 40 millions de dollars pour devenir le leader sur les marchés de l’optimisation de l’expérience client et du feature management.
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La Fondation Omnes soutient e-Enfance
Publication
Scope, la revue d'Omnes, juillet 2020
Communiqué de presse
17 juillet 2020
Intys, cabinet de conseil belge signe une première acquisition en France, un an après l’entrée au capital d’Omnes
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PARIS, FRANCE
Il y a 5 années 5 mois
Benjamin Arm, Associé gérant Omnes - ITW lors de la conférence annuelle France Invest 2018
Communiqué de presse
11 juin 2020
Omnes accueille un Analyste, une Chargée d’affaires, un Directeur de participations, un Directeur Asset Management et un Contrôleur financier ;
Omnes promeut également un Chargé d’affaires et deux Directeurs de participations.
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