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Les participations d’Omnes Capital

Secteur 
Retail & Distribution
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Captain Tortue

Leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin
Créée en 1993 et basée à Aix-en-Provence, Captain Tortue est le leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin. Elle conçoit chaque année près de 330 modèles à travers ses quatre marques phares : Trend (collection tendance, urban chic), Miss (collection classique et casual), Little Miss (collections enfants, ados et petites tailles) et Java (homewear confort-décontracté).
Dernière actualité
"Dans une autre vie, j’aurais aimé être écrivain ! Finalement, mon métier de leader n’est pas si éloigné de celui d’écrivain : j’entraîne mes collaborateurs dans une histoire vers un but commun."
Nathalie
Coppola
Directrice générale,
Captain Tortue
Captain Tortue

En décembre dernier, Omnes a investi dans Captain Tortue, leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin, aux côtés de BIP Capital Partners.

Échange avec Nathalie Coppola, Directrice générale de Captain Tortue.
Pourquoi rejoindre Captain Tortue en 2016 ?

Après avoir travaillé 25 ans pour des sociétés américaines (Avon et Tupperware), j’ai trouvé très stimulant de rejoindre cette success story familiale française pour poursuivre son développement et dupliquer sa réussite à l’international. Mon challenge est passionnant : convaincre les équipes de se lancer dans une aventure plus grande, en appliquant les recettes des grands groupes américains, tout en gardant les ingrédients qualitatifs de Captain Tortue. En tant que Parisienne, je ne connaissais absolument pas le secteur de la vente à domicile et finalement, je lui ai consacré toute ma carrière. C’est un métier fascinant, car profondément humain et féminin. Les femmes qui nous rejoignent ont souvent quitté leur premier métier pour se consacrer à la vente de nos produits. Il faut les accompagner et identifier les talents capables d’animer des équipes de vente et de développer leur business.

Comment décririez-vous votre style de management ?

L’une des particularités de la vente à domicile, c’est le statut d’indépendant de notre force de vente sur le terrain. Résultat, il faut donner envie plutôt que d’ordonner. J’adopte donc un management humain, en veillant à motiver mes équipes, à les coacher et à les accompagner vers plus d’autonomie et de réussite. J’essaie d’insuffler bonne humeur et passion à mes collaborateurs, afin qu’ils se sentent bien au travail et donnent le maximum. Je porte également une attention particulière à la pyramide des âges, pour assurer un bon équilibre entre toutes les générations.

Qu’est-ce qui vous a séduite chez Omnes ?

Leur curiosité, leur envie de comprendre notre business model et leur volonté de nous accompagner dans notre internationalisation. Les équipes d’Omnes sont très présentes et bienveillantes, nos échanges sont riches et ouverts. Omnes nous apporte son réseau et son expertise sur des sujets plus éloignés de nos champs de compétence comme la transformation digitale.

captain-tortue
Secteur 
Infrastructure
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Bâtiments durables

CPO Immobilier

Redonner vie à des bâtiments d’exception
Omnes signe un investissement dans les bâtiments durables en partenariat avec l’opérateur événementiel Culture & Patrimoine. Ce partenariat de long terme démarre par le projet de rénovation du Hangar Y, appelé à devenir un lieu phare de la culture scientifique et du développement économique de l’ouest parisien. Situé à Meudon, ce bâtiment, dont la structure métallique a été utilisée pour les pavillons de l’exposition universelle de 1878, a servi d’abri aux premiers ballons dirigeables lancés en France. Le groupe Culture & Patrimoine, présidé par Didier Gouband, se positionne comme un opérateur souhaitant redonner vie à des bâtiments d’exception.
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Secteur 
Web
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital risque

GEEV

Première application de dons d’objets entre particuliers

Grâce à un service simple et ludique, les “Geevers” peuvent donner et trouver des objets gratuitement et facilement autour de chez eux. Disponible à Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Nantes, Toulouse…, GEEV est devenu une alternative évidente à la vente, au stockage inutile et à la prolifération de déchets dans l’espace public.

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Secteur 
Médicaments
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital risque

Antabio

Société biopharmaceutique spécialisée dans le développement de médicaments innovants pour traiter les infections résistantes aux antibiotiques

Antabio est une société biopharmaceutique dédiée au développement de nouveaux traitements contre les infections résistantes aux antibiotiques, urgence médicale classée au premier rang des priorités par l’OMS. Deux principaux axes de recherche sont poursuivis par Antabio : [1] Le développement d’inhibiteurs de métallo beta-lactamases, enzymes responsables de l’émergence de multi-résistances aux antibiotiques, pour le traitement des infections sévères à l’hôpital, [2] Le développement d’adjuvants d’antibiotiques visant à éradiquer les infections pulmonaires chroniques à Pseudomonas chez les patients atteints de mucoviscidose (avec le soutien de CARB-X). 

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Secteur 
Services aux entreprises
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mezzanine

Marquetis

Agence de communication spécialisée dans le marketing opérationnel
Présent sur le marché français du marketing et de la communication depuis 1996, le groupe Marquetis, dont le siège est à Boulogne Billancourt, est dirigé depuis plus de 20 ans par Virginie Massa. Le groupe Marquetis opère via ses filiales, Marquetis One, Marquetis Connect et Marquetis Call. Il propose une offre 360°, allant du conseil en communication globale au marketing cross-canal automatisé en mode SaaS.
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Secteur 
Infrastructure
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Energies renouvelables

Ilmatar Energy

Joint-venture avec un pionnier du marché éolien finlandais non subventionné
La société est une entreprise commune créée par Capenergie 3 et le développeur finlandais Ilmatar Windpower. Ilmatar Energy a pour objectif de développer, acquérir et construire des projets éoliens onshore en Finlande. Le marché finlandais bénéficie de conditions très attrayantes pour le développement de parcs éoliens, notamment d’excellentes conditions de vent, de conditions de financement attractives. En outre, la Finlande importe actuellement une part importante de son électricité et souhaite renforcer son indépendance énergétique en construisant des capacités supplémentaires. La Finlande est l’un des pays européens poussant à construire et à exploiter des parcs éoliens économiquement viables sans subventions publiques. S’appuyant sur l’expertise technique et l’expérience d’Ilmatar, la joint-venture a pour objectif d’identifier et d’acquérir les projets éoliens les plus prometteurs en Finlande afin de constituer un portefeuille pouvant atteindre 1 GW sans subvention. Ilmatar Energy est détenue par Capenergie 3.
Dernière actualité
"Au début de ma carrière, j’ai travaillé sans compter. Je réalise aujourd’hui qu’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée renforce l’efficacité. Les meilleures idées peuvent survenir à l’improviste, à tout moment et partout."
Kalle
Pykälä,
Président et co-fondateur,
Ilmatar
Ilmatar
Rencontrer

Omnes et Ilmatar ont récemment lancé une joint-venture dédiée à la construction et à l’exploitation de projets éoliens dans les pays nordiques.

L’occasion de rencontrer Kalle Pykälä, Président et co-fondateur d’Ilmatar.
Pourquoi avez-vous créé Ilmatar il y a sept ans ?

Issu d’une famille d’entrepreneurs, j’ai la fibre entrepreneuriale, mais ce n’est qu’en 2011, date de la création d’Ilmatar, que j’en ai pris conscience. J’ai démarré ma carrière en 2000 au sein du département capital risque d’ABB et j’ai vite réalisé que je n’étais pas fait pour travailler dans un grand groupe international. J’ai ensuite passé cinq ans dans une petite société finlandaise de capital risque, avant de créer mon propre fonds de capital risque en 2005. En 2010, Mikko Toivanen (également co-fondateur d’Ilmatar) m’a proposé d’investir dans le marché éolien finlandais. Je n’avais aucune connaissance du secteur de l’énergie. Mon expérience financière alliée à l’expertise de Mikko Toivanen dans la transmission et la distribution d’électricité, constituaient, malgré tout, la combinaison idéale.

Selon vous, qu’est-ce qu’un bon leader ?

Être un bon leader, c’est responsabiliser et croire en ses équipes. J’ai été PDG d’Ilmatar depuis sa création jusqu’en 2016, date à laquelle j’ai confié ce poste à un collaborateur en interne pour prendre les fonctions de Président. Cela montrait bien que mon « bébé » avait pris son envol et pouvait être dirigé par un tiers. Selon moi, un bon leader doit aussi être un expert dans certains domaines, tout en possédant une bonne compréhension des autres aspects de l’entreprise. Je veille ainsi à rester à la pointe des enjeux financiers et de croissance et à maintenir un solide niveau de connaissances dans d’autres domaines, tels que le développement du business, l’ingénierie, les services et les enjeux opérationnels. Je pense que la finance joue un rôle crucial dans le développement de l’industrie éolienne.

Quel regard portez-vous sur votre collaboration avec Omnes ?

Cette joint-venture représente une étape majeure dans notre stratégie. Notre projet commun de construire et d’exploiter jusqu’à 1 000 MW d’énergie éolienne nous positionne comme l’un des principaux acteurs des industries éoliennes européennes et finlandaises sans subvention. Nous avons rencontré Omnes en 2017 alors que nous cherchions des partenaires pour croître sans subvention. Nous avons immédiatement apprécié leur esprit entrepreneurial, leur approche partenariale et leur ouverture d’esprit. Nous partageons les mêmes valeurs et avons suffisamment d’indépendance pour mener à bien notre stratégie.

ilmatar
Secteur 
SaaS / Cloud
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital risque

Tiller

Créée en 2014 par Josef Bovet, Vincent Oliveira et Dimitri Farber, la société Tiller Systems propose une solution innovante de caisse enregistreuse et de gestion sur iPad pour les restaurateurs et commerçants. Tiller compte d’ores et déjà plus de 5 000 points de vente dans 35 pays et a effectué plus de 80 recrutements en 2018. C’est aujourd’hui l’un des leaders européens de la digitalisation des points de vente dans les domaines de la restauration et du retail.
Dernière actualité
Secteur 
Services aux entreprises
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Small Cap

Groupe Mistral

Créé en 1980, le groupe Mistral commercialise une solution logicielle intégrée (ERP) dédiée au marché et au métier des concessionnaires, loueurs, revendeurs de matériel agricole et de matériel de BTP. Le groupe se compose de deux entités, Mistral Informatique (éditeur de logiciels et d’applications de mobilité) et Mistral DataCenter (prestations d’hébergement et d’infogérance).
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Secteur 
Construction et matériaux
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital risque

Nanomakers

Fondée en 2010 et basée à Rambouillet, la start-up française Nanomakers conçoit et produit depuis 2012 des nanopoudres brevetées à base de silicium pour transformer les propriétés mécaniques, chimiques ou thermiques des matériaux. Sa technologie disruptive a notamment permis de tripler la densité énergétique des anodes des batteries Li-ion, ou encore d’alléger et renforcer les propriétés mécaniques de certains matériaux (alliages métalliques, élastomères), utilisés dans différents secteurs industriels.
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Secteur 
Télécom
Date d'entrée 
2017
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Circet

Leader sur le marché français des infrastructures de télécommunications pour les opérateurs télécoms

Créée en 1993, la société Circet est le leader du marché en France des infrastructures de télécommunications pour les opérateurs télécoms.

 

 

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