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Les participations d’Omnes Capital

Secteur 
Web
Date d'entrée 
2017
Tous les métiers 
Capital risque

Bizay

Plate-forme de vente en ligne des produits de marketing physique et digital

Créée à Lisbonne en 2013, 360imprimir, rebaptisée Bizay en 2019, propose sur sa plate-forme de vente en ligne des produits de marketing physique et digital avec un haut degré de personnalisation. La start-up se différencie par une forte culture de la sous-traitance - de la production au service client - qui facilite le déploiement de son modèle à grande échelle. L’entreprise, qui a fait le choix du fabless - c’est-à-dire sans usine ni unité de fabrication -, cible principalement les micro-entreprises (moins de 10 employés).

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Secteur 
Services aux entreprises
Date d'entrée 
2013
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Small Cap
CA 
10 M€ en 2014

Camérus

Spécialiste de la location de mobilier dans l’événementiel

Camérus est spécialisé dans la location de biens mobiliers à destination des organisateurs, des exposants et des décorateurs de salons, de congrès et de foires. L’activité de la société s’articule autour de 5 axes : la sélection d’un mobilier moderne et design répondant aux attentes des clients, la création de son propre mobilier en réponse à des demandes spécifiques des clients, la gestion et l’entretien de l’ensemble du mobilier stocké, l’acheminement par camion du mobilier sur les salons, et la reprise du mobilier sur les stands des clients.

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Secteur 
Médicaments
Date d'entrée 
2019
Tous les métiers 
Capital risque

NH TherAguix

Nanomédecine pour la radiothérapie des cancers
Créée en décembre 2015, et accompagnée par la SATT Pulsalys, NH TherAguix est à l’origine d’une innovation en nanomédecine, le médicament candidat AGuIX, dont l’efficacité potentielle repose sur une structuration nanométrique qui permet son administration par injection intraveineuse et la combinaison des trois atouts essentiels pour combattre les tumeurs : cibler, imager et traiter. La technologie AGuIX s’inscrit donc dans le concept de théranostique qui correspond à une combinaison de thérapie (effet radiosensibilisant) et de diagnostic (visible en IRM), et plus largement dans la médecine personnalisée de demain.
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Secteur 
Médicaments
Date d'entrée 
2019
Tous les métiers 
Capital risque

AgomAb Therapeutics

Société biothérapeutique belge spécialisée dans le développement d’anticorps agonistes pour régénérer les tissus endommagés

AgomAb est issue des travaux innovants de Paolo Michieli et de son équipe de médecine translationnelle réalisés dans le cadre d’une collaboration entre argenx et l’université de Turin, en Italie. La société développe des anticorps monoclonaux agonistes imitant le facteur de croissance pour régénérer des tissus endommagés. Elle a produit un corpus préclinique complet illustrant les différentes applications dans les domaines des maladies fibrotiques, inflammatoires, auto-immunes et dégénératives. Basée à Gand, en Belgique, elle est accompagnée par un syndicat international d’investisseurs expérimentés dans le capital-risque dans le domaine des sciences de la vie.

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Secteur 
Dispositif médical
Date d'entrée 
2019
Tous les métiers 
Capital risque

Therapixel

Intelligence artificielle appliquée à la radiologie
Créé en 2013 par deux anciens chercheurs de l'INRIA, Therapixel est l'un des leaders mondiaux de l'intelligence artificielle appliquée à la radiologie. Vainqueur du « Digital Mammography DREAM Challenge » en 2017, Therapixel développe une technologie basée sur l'IA destinée à aider les radiologues à dépister, par la mammographie, le cancer du sein.
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Secteur 
Web
Date d'entrée 
2019
Tous les métiers 
Capital risque

Teach on Mars

Leader européen du mobile learning

Teach on Mars est un éditeur de logiciel proposant une technologie d’apprentissage mobile unique et entièrement native. Sa solution permet aux organisations de relier les apprenants aux contenus et aux communautés qu’il leur faut pour piloter leur développement professionnel et personnel. Récompensée par de nombreux prix en France et à l’étranger, l’entreprise est le leader européen dans le secteur du mobile learning, avec des bureaux à Sophia-Antipolis, Paris, Milan et Londres. Depuis sa création en 2013, Teach on Mars a déployé sa solution auprès de plus de 130 clients internationaux prestigieux, dans plus de 20 langues et à travers plus de 60 pays dans le monde. Aujourd’hui, 60 collaborateurs Teach on Mars ainsi qu’un réseau de 40 partenaires sont au service des entreprises souhaitant créer leur propre écosystème de formation nouvelle génération. Convaincue que les entreprises modernes doivent s’engager fortement pour la planète, Teach on Mars consacre 1% de son chiffre d’affaires annuel à des projets éducatifs liés aux objectifs de développement durable de l’ONU.

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Secteur 
Services aux entreprises
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Small Cap

ABMI

Cabinet de conseil en ingénierie et innovation industrielle

ABMI est un cabinet de conseil en ingénierie et innovation industrielle, créé il y a près de 35 ans. Il s’adresse aux grands comptes qui souhaitent externaliser leur R&D en mettant à leur disposition des consultants-techniciens et des ingénieurs dans trois domaines d’expertise : l’ingénierie produit (conception de nouveaux produits, prototypage et tests pour la pré-industrialisation) ; l’ingénierie process (amélioration des processus de production) et l’installation industrielle (notamment la construction de sites industriels).

Dernière actualité
"Nos clients font preuve de beaucoup d’imagination et de créativité : à nous de transformer leurs rêves en réalité en leur fournissant la valeur ajoutée qui donnera naissance à des processus ou des produits industriels d’exception."
Vincent
Coënt
PDG,
ABMI
abmi

Via un MBO primaire de gré à gré, Omnes devient actionnaire majoritaire du cabinet d’ingénierie ABMI.

Une étape clé dans l’histoire d’ABMI qui, pour la première fois depuis sa création il y a 35 ans, ouvre son capital à des financiers pour accélérer sa transformation

En quoi consiste l’activité d’ABMI ?

En tant que société d’ingénierie, nous constituons des équipes de consultants-techniciens et d’ingénieurs dédiées à la réalisation des projets confiés. Nos secteurs couvrent le développement produits, les véhicules industriels, l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie ou encore le nucléaire. Nos équipes techniques sont toujours impliquées, et les équipes managériales construisent des organisations dédiées aux enjeux spécifiques de chaque client. Cette faculté de proposer des solutions uniques est au coeur de notre action et la clé de la performance que nous délivrons. L’ingénierie consiste à transformer les idées en réalité concrète : c’est la mission d’ABMI sur des projets d’équipement, de processus de production, d’installation industrielle, ou sur des projets qui concernent de nouveaux produits.

Pourquoi avez-vous décidé d’ouvrir votre capital à Omnes ?

Mes associés dirigeants souhaitant partir à la retraite, je cherchais un nouveau noyau d’actionnaires pour transformer ABMI. Le rapprochement avec Omnes s’est fait de manière fluide et naturelle. Au-delà des compétences, c’est avant tout une histoire d’hommes. J’apprécie beaucoup l’écoute de l’équipe d’Omnes et leur volonté de bien comprendre notre fonctionnement.

Notre feuille de route est ambitieuse. Notre marge de manoeuvre reste importante en matière de croissance organique et nous avons beaucoup à gagner à renforcer la structuration de nos processus. De plus, nous intervenons sur un marché dynamique et atomisé qui offre de formidables perspectives de croissance. Nos opérations de croissance externe visent à compléter nos expertises, mais elles pourraient également nous permettre de doubler de taille.

Avec Omnes, nous avons su construire un environnement favorable qui repose sur l’écoute, des échanges réguliers et une prise de décisions rapide. Ensemble, nous avons formé le nouveau Comex d’ABMI, de façon à nous entourer des bonnes personnes pour exécuter efficacement et rapidement notre plan de transformation.

Chiffres clés 2018
46,6
millions d'euros de chiffre d'affaires
690
salariés dont 500 sur le terrain
17
agences
abmi
Secteur 
Infrastructure
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Energies renouvelables

UNITe

Spécialiste reconnu de l’hydroélectricité en France
Fondé en 1985 par Hugues Albanel, UNITe, via sa filiale Hydrowatt, est un spécialiste reconnu de l’hydroélectricité en France. Le groupe familial développe, construit et exploite principalement des centrales hydroélectriques de taille intermédiaire, tout en étant également présent dans les secteurs de l’éolien terrestre, du photovoltaïque et de l’hydrolien. UNITe est une société sophistiquée et intégrée verticalement, avec une trentaine d’années d’expérience dans le secteur de l’hydroélectricité et un portefeuille d’actifs bénéficiant d’une large diversification technologique et géographique. UNITe a été accompagnée par Capenergie 1 et est détenue par Capenergie 3.
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Secteur 
Infrastructure
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Energies renouvelables

Repower Renewable

Producteur italien d’électricité indépendant
Repower Renewable est une société italienne détenant un portefeuille d’actifs éoliens et solaires en exploitation d’une capacité totale installée de 86 MW et un projet hydroélectrique en développement de 500 MW. La société est un partenariat stratégique entre Capenergie 3 et Repower, l’un des principaux acteurs industriels du secteur des énergies renouvelables en Europe. L’objectif est (i) de soutenir la croissance future de la société par le biais d’opérations de mise en place et (ii) de contribuer au succès de son portefeuille de projets, y compris un projet hydroélectrique de 500 MW en cours de développement.
Dernière actualité
Secteur 
Retail & Distribution
Date d'entrée 
2018
Tous les métiers 
Capital développement et transmission Mid Cap

Captain Tortue

Leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin
Créée en 1993 et basée à Aix-en-Provence, Captain Tortue est le leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin. Elle conçoit chaque année près de 330 modèles à travers ses quatre marques phares : Trend (collection tendance, urban chic), Miss (collection classique et casual), Little Miss (collections enfants, ados et petites tailles) et Java (homewear confort-décontracté).
Dernière actualité
"Dans une autre vie, j’aurais aimé être écrivain ! Finalement, mon métier de leader n’est pas si éloigné de celui d’écrivain : j’entraîne mes collaborateurs dans une histoire vers un but commun."
Nathalie
Coppola
Directrice générale,
Captain Tortue
Captain Tortue

En décembre dernier, Omnes a investi dans Captain Tortue, leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin, aux côtés de BIP Capital Partners.

Échange avec Nathalie Coppola, Directrice générale de Captain Tortue.
Pourquoi rejoindre Captain Tortue en 2016 ?

Après avoir travaillé 25 ans pour des sociétés américaines (Avon et Tupperware), j’ai trouvé très stimulant de rejoindre cette success story familiale française pour poursuivre son développement et dupliquer sa réussite à l’international. Mon challenge est passionnant : convaincre les équipes de se lancer dans une aventure plus grande, en appliquant les recettes des grands groupes américains, tout en gardant les ingrédients qualitatifs de Captain Tortue. En tant que Parisienne, je ne connaissais absolument pas le secteur de la vente à domicile et finalement, je lui ai consacré toute ma carrière. C’est un métier fascinant, car profondément humain et féminin. Les femmes qui nous rejoignent ont souvent quitté leur premier métier pour se consacrer à la vente de nos produits. Il faut les accompagner et identifier les talents capables d’animer des équipes de vente et de développer leur business.

Comment décririez-vous votre style de management ?

L’une des particularités de la vente à domicile, c’est le statut d’indépendant de notre force de vente sur le terrain. Résultat, il faut donner envie plutôt que d’ordonner. J’adopte donc un management humain, en veillant à motiver mes équipes, à les coacher et à les accompagner vers plus d’autonomie et de réussite. J’essaie d’insuffler bonne humeur et passion à mes collaborateurs, afin qu’ils se sentent bien au travail et donnent le maximum. Je porte également une attention particulière à la pyramide des âges, pour assurer un bon équilibre entre toutes les générations.

Qu’est-ce qui vous a séduite chez Omnes ?

Leur curiosité, leur envie de comprendre notre business model et leur volonté de nous accompagner dans notre internationalisation. Les équipes d’Omnes sont très présentes et bienveillantes, nos échanges sont riches et ouverts. Omnes nous apporte son réseau et son expertise sur des sujets plus éloignés de nos champs de compétence comme la transformation digitale.

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